È necessario rinunciare a queste abitudini tossiche se si vuole avere successo

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Internet è pieno zeppo di abitudini quotidiane che aiuteranno la vostra routine (l’ho anche scritto su un bel paio di me) ma per quanto riguarda le cattive abitudini?

Se, infine, trascinando con noi stessi per la palestra o la scrittura quotidiana, si tende a spostare la nostra attenzione verso la nuova routine di ogni Nuovo Anno. Eppure, molti di noi non riescono a esaminare le abitudini negative che ci rallenta.

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Perché le abitudini sono così radicati nella nostra routine quotidiana, è molto probabile che quelle nocive sono furtivamente e sminuire il nostro successo. Ecco perché l’eccezionale successo di sapere che ciò che non è importante quanto le tue azioni. Come Benjamin Franklin:

“Il valore netto per il mondo è di solito determinata da ciò che rimane dopo che le cattive abitudini sono sottratto dal tuo bene.”

Senza ulteriori indugi, provare a bandire i seguenti abitudini, e vedere come il vostro successo nel business e nella vita migliorare:

Date un’occhiata allo specchio, non nella cabina accanto

“Il confronto è il ladro di gioia” — Theodore Roosevelt

Se si ha l’abitudine di ofcomparing te stesso per gli altri, e una grande maggioranza di noi, è il momento di smettere. Ci sarà sempre qualcuno davanti a voi, ma il gioco della vita è una maratona, non uno sprint.

Se ti senti male perché pensi che i tuoi compagni stanno facendo meglio di voi, o voi stessi costruendo sulla base della loro fallimenti, sia improduttiva, e hanno il potenziale per essere auto-distruttivo. Se ti senti bene con qualcosa che hai fatto, godere — non è necessario il riconoscimento da parte degli altri per affermare le vostre realizzazioni.

Anche tenere a mente che la vostra percezione degli altri è probabilmente improprio, e l’erba è in realtà a volte non verde come sembra. Uno studio fatto dalla Society for Personality and Social Psychology dimostra che la gente è molto più probabile per la visualizzazione emozioni positive che negative. Così la prossima volta che si pensa che il ragazzo di marketing “tutti”, si consiglia di prendere in considerazione ciò che egli non è mostrare sotto.

Boston Globe | Getty Images

È necessario (in realtà) ascoltare

Con un milione e mezzo di cose da fare, è facile distrarsi quando ascolto degli altri (soprattutto se è un argomento noioso). Tuttavia, poco interessante come la conversazione potrebbe essere, si dovrebbe sapere che l’ascolto è stato chiamato uno dei make-or-break fattori per il successo di leadership.

Quindi, se si vuole il successo, è possibile sostituire questa abitudine comune e con l’ascolto attivo. Invece di ammiccando, in considerazione sia mostrando l’altoparlante che ti interessa (annuendo, concordando, etc.) e in realtà facendo uno sforzo per capire (facendo domande e chiarire). Anche se non siete realmente interessati, potrete assorbire le informazioni e aspetto altamente professionale.

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Smettere di essere troppo gradevole

“La differenza tra le persone di successo e davvero le persone di successo è che davvero le persone di successo di dire ‘no’ a quasi tutto.” — Warren Buffett

Siamo tutti detto che essere gradevole e a dire “sì” è gentile e desiderabile. Mentre questo potrebbe essere vero) durante una cena, nel mondo del business, può avere conseguenze drastiche. Sei solo un umano (mi dispiace rompere a voi), e con risorse limitate, potrai finalmente fare una falsa promessa di assunzione di tutto. Inoltre, sei un incredibile individuale, e avete bisogno di mettere se stessi in primo luogo.

Invece di dire “sì” a tutto, imparare a girare il tuo turno le proprie conoscenze. E ‘ perfettamente accettabile per chiedere un boss di cosa dovrebbe essere una priorità, o di mettere se stessi prima di un conoscente.

CNBC | Getty Images
Warren Buffett, presidente e amministratore delegato di Berkshire Hathaway

Dare il gossip

Soprattutto in ufficio. Non solo si dovrebbe cercare di evitare, ma quando la si sente, si dovrebbe chiudere..giù. Tenete a mente che le orecchie degli altri sono sempre in ascolto e quando qualcuno ti sente parlare di gossip, si perderanno la loro fiducia. La perdita di fiducia, direi, è la №1 motivo squadre si deteriorano e non.

Se la tua squadra si sente che non possono fidarsi di voi con informazioni riservate, non hanno le spalle o il team di interesse in mente, perché sentono che la loro propria protezione, deve venire in primo luogo. Mantenere le vibrazioni positive di andare, ci sono tante altre cose che potrebbero essere preoccuparsi di rapporto che potrebbe accadere nel reparto di finanza.

Elle Kaplan

Interrompere vaga senza meta su internet

Essere intenzionale circa la vostra navigazione in internet; decidere che cosa si sta andando a concentrarsi su e non passa alla scheda successiva fino a quando hai finito. Uno studio dall’Università di California, Berkeley, ha scoperto che, in media, impiegati andare a solo 11 minuti tra interruzioni, mentre si può prendere fino a 25 minuti per raggiungere uno stato di produttività chiamato flusso.

La ricerca mostra che, mentre il lavoro nel vostro flusso di stato, si lavora a un livello che è cinque volte più produttivo. Così, ogni volta che si clicca sul Facebook scheda per fare un veloce scorrimento, si mette davvero in una pausa più lunga, sul tuo lavoro di quanto si pensi.

Bill Hinton | Getty Images

È il momento di terminare la procrastinazione

Quando il “Domani ” Sindrome” inizia a sollevare la sua brutta testa, è facile farsi prendere per i suoi effetti di delay e di progetti fino all’ultimo millisecondo. Prima che tu lo sai, la procrastinazione può causare incombenti scadenze a palla di neve, e distruggere la produttività e la motivazione nel processo.

Invece di procrastinare, gli esperti consiglia di prendere in morso dimensioni pezzi di un progetto. Questo può rimuovere il fattore di intimidazione e di ottenere la palla che rotola verso la produttività con il minimo sforzo. Per esempio, se si desidera creare un intero sito web, considerare la creazione di un semplice obiettivo di disegnare il logo. Sarà difficile tornare indietro e il cattivo professionale abitudini una volta che si inizia a essere produttivi, invece.

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Discarica i rifiuti tossici

Come Oprah Winfrey, una volta disse: “circondati solo di persone che stanno andando a sollevare più in alto.”

Non si dispone di un co-lavoratore, che rende il vostro aumento di pressione sanguigna? Smettere di pensare a lui/lei. Pensare la famiglia e gli amici che si sono grati e che vi porti felicità, invece, sono queste le persone che meritano il vostro tempo, energia, e il cervello spazio.

È difficile rivalutare la vostra situazione; a guardare le vostre caratteristiche nocive richiede un grande impegno e di coraggio. Ma tutti sono umani. Vedere questo come un’opportunità per migliorare e creare una migliore, piuttosto che essere negativo.

Da il fatto di abbandonare queste abitudini e la loro sostituzione con quelli positivi, sarete sulla strada verso il successo eccezionale.

Questo pezzo è stato pubblicato originariamente sul Medio.

Elle Kaplan è il Fondatore e CEO di LexION Capitale, fiduciari e società di gestione patrimoniale a New York serve high-net-worth individuals. Lei è anche il Chief Investment Officer e Portfolio Manager a LexION Alfa, la sua sistematica di hedge fund che presto sarà aperto a nuovi investimenti. È l’unico di proprietà di donne e di eseguire hedge fund nella nazione.

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